用人信息:
    用心去换来顾客的笑容,用技术来武装自己!自己的报酬,是要靠自己的真本事来挣的。

2011-10-12 15:25:01  浏览744次  [查看详细内容]
         受日本大地震的影响,为帮助未找到工作还没有确定受灾地区大学生,12日在日本东京召开了受灾地区大学生的联合就业招聘会。
2011-7-14 11:59:49  浏览777次  [查看详细内容]
         我们寻找一个积极性高的技术支持工程师加入我们的团队。通过电话询问顾客能够发现并修理故障,研究和分辨技术上的产品。

2011-8-23 13:35:23  浏览999次  [查看详细内容]
         百泉制药始终坚持以质量为基础,品牌某发展,发扬以德炮制、用心提取、诚信天下的企业精神……
2010-11-14 16:54:37  浏览651次  [查看详细内容]
         泰德煤网创立于1999年,2007年7月改制为“大连泰德煤网股份有限公司”,是目前中国最大规模的煤炭流通服务企业之一。
2011-5-9 14:53:41  浏览557次  [查看详细内容]
         斯凯孚(大连)轴承与精密技术产品有限公司坐落在美丽的大连经济技术开发区,于2006年9月8日正式运营。SKF大连的主营业务是生产和整修高性能的精密轴承,并提供相关的技术咨询和售后服务,以及货物和技术的进出口业务。
2011-5-9 14:55:57  浏览509次  [查看详细内容]
         福佳集团成立于2000年,是大连市十大著名民营企业之一,2010年首次荣膺中国企业500强,位列427。作为第四届优秀企业公民与夏季达沃斯成长型企业签约会员,福佳集团始终秉承“快捷、严谨、高效、廉洁”的企业作风,以“精细到每一点”为管理理念,以“精益求精、完美无瑕”为质量理念,在企业发展的道路上始终坚持“诚信发展,服务社会”为经营理念,并在地产、商业、石化三大领域不断服务于整个社会和人民。
2011-5-9 14:57:36  浏览247次  [查看详细内容]
         大连坤盟网信息技术有限公司成立于2011年3月,公司拥有先进的理念,经营以土特产品为主要产品的电子商务平台,线上线下互动销售,将高品质的产品、合理的价格、优质的服务奉献给各地朋友!
2011-5-9 14:59:29  浏览947次  [查看详细内容]
         瓦房店金峰轴承制造有限公司位于辽宁省大连瓦房店市,是国内发展速度最快的民营轴承制造企业之一。轴承的品牌是WBJF。公司成立于2000年,现有员工800人,其中工程技术人员130人。公司占地面积12万平方米,建筑面积7万平方米。年销售额3亿元,并正在筹划上市。
2011-5-9 15:01:46  浏览629次  [查看详细内容]
         一些职场白领揭秘了各自遇到的各类搞怪招聘主管,以及他们的招聘怪招。也许其中之一,就是你已经遇到或者即将遇到的。
2011-2-13 10:43:59  浏览153次  [查看详细内容]
         扎克伯格2004年在哈佛大学的寝室里创办了Facebook,这家社交网站如今的用户量已经超过5亿。他是全球最年轻的亿万富翁,而Facebook也于2010年获得了超过300亿美元的估值。扎克伯格改变了人们的互动方式,而且以超乎想象的速度推倒了社会隔阂。《时代》周刊甚至将他评为2010年年度人物。Facebook至今仍然没有出现放缓的迹象。
2011-5-3 16:53:17  浏览691次  [查看详细内容]
         日本青森县八户市议会选举24日结束,藤川优里以最多得票数当选,成功连任。
2011-5-4 8:34:01  浏览81次  [查看详细内容]
         近年来,越来越多用人单位在招聘员工时都会标明“两年以上工作经历”或“有经验者优先考虑”。所以不少大学生选择利用寒暑假到企业实习或兼职。但很多毕业生都存在一个误区:认为“实习经历越多越好”。

2011-5-4 8:37:44  浏览87次  [查看详细内容]
         刻苦实习有时并不奏效那天,学校举行了一场招聘会,经过激烈的竞争,我有幸被我梦寐以求的某汽车公司留了下来,作为实习生,实习期是两个月;但不巧的是,实习生有两个,到最后还是要淘汰一个,因为公司只缺一个销售部门的人员。于是我就制定了自己在这段实习期间的计划:团结友爱,尊重前辈,虚心学习,另外最重要的是刻苦勤奋。

2011-5-4 8:40:50  浏览865次  [查看详细内容]
         问题分析:“企业潜规则”是一个流行词,其中重要的一部分就是“等级制度”,企业是一座等级森严的堡垒,如果你还没有意识到其中的残酷性,这个问题恐怕就会让你栽跟头,如果你的回答表现出对上司权力的挑衅,那么对不起,哪座庙都装不下你这尊大佛。
2011-5-5 9:04:25  浏览450次  [查看详细内容]
         有些应聘者会有特殊的情况,比如“频繁跳槽”和“职业空白期”,当这些特殊经历在简历上表现出来后,自然也逃不过面试官的询问。那么这些问题该如何应对?
2011-5-5 9:07:33  浏览839次  [查看详细内容]
         1.应聘者拥有多少转入行业的工作经验?如果录用他,我需要花费多少成本来 培训 ?
2011-5-5 9:09:20  浏览278次  [查看详细内容]
         如果简历上有空白期,那一定逃不过面试官的询问,不过面试官关心的并不是你在这三年里干了什么,而是经过这段空白期,你是否还能适应当前的工作。
2011-5-5 9:15:29  浏览752次  [查看详细内容]
         虽然劳动法有专项条例保护女性,但在求职过程中的性别歧视却是个长期存在的遗留问题,面试中经常会有女性求职者被问及一些尴尬问题,公司这样的做法当然有欠妥当,面试官当然也不够专业,但既然问题无法回避,那不如坦然面对。

2011-5-5 9:17:54  浏览766次  [查看详细内容]
         问题分析:除了工作和生活无法平衡外,提这样的问题企业更多是出于成本的原因。因为婚假和产假相对时间较长,在这段时间里企业等于是白白养着你,所以自然要考虑招收你进公司是否合算。
2011-5-5 9:19:48  浏览373次  [查看详细内容]
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